仕事ができない人 特徴

2020年8月25日

「仕事ができる」「仕事ができない」ってなんだろう?
ふと疑問に思うことがあります。

調べてみたら「仕事ができない」というキーワードで検索する人もけっこう多いようですね。

検索するのは
・部下の指導に悩む上司
・仕事上の劣等感に悩む人
・できない同僚に足を引っ張られて悩む人
などなど、様々でしょうね~~。

これって実は答えが出にくい難問だと思います。
日本人と外国人でも全然感覚が違いますからね。

ただ、物事にはやっぱり原理原則があると思います。
そして「仕事ができない人」というのは、その原理原則から大きく外れているのかな~~と。

原理原則っていうのはやっぱり「顧客から感謝されること」だとは思います。
顧客への気遣いというか。。。

先日、コンバットを全室に配置したという話をしました。
こちらの記事です→ ゴキブリ対策 最強 市販

これって普通に考えれば「コンバット」と表記された現物がお客さんの目に入らないようにしておくのが当然だと思うのですが、「仕事ができない人」ってそういう気遣いがないんですね。

お客さんだってどこかに害虫が存在していることぐらいは承知済みだと思います。
でも普段はそんなことは忘れておきたいものです。だからそういうものは目につかない所に置いといてほしいはず。

ところが、家具の下に隠せばいいのにちょっと見えるように置くスタッフがいる。
おそらく「この部屋には置き忘れてない」というのを確認しやすくしてるんだと思いますが、その発想がすでに自己中心的で「顧客目線」がスッポリ抜けてる。笑

ただしこれが上司からの指示なら、それに従う必要があると思います。
基本は「指示のとおりにやる」。改善案があれば、勝手に動くのではなく「お伺いを立てる」。
これが大前提だと思います。

仕事ができない人の特徴として「無駄にオリジナリティを出そうとする」というものもありますよね。
これってたぶん人間の本能に組み込まれてる何かだと思うので、無駄なオリジナリティを「出さないように出さないように」と自分を律する必要があると思います。笑

仕事ができるとは

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